シフト制による、週休2日制です。年間休日は、122日とたっぷりあるため、充実したオフを過ごすことができます。

産前・産後休暇をそれぞれ8週間まで取得することができます。
育休取得後も、子どもが高等学校卒業までの間、時短勤務が可能です。
仕事と家庭の両立支援を高い水準で行っている企業に対し、厚生労働省が定める「プラチナくるみん」に認定されています。

結婚・育児・介護などの理由がある場合、引っ越しを伴わない働き方を選ぶことができます。

半日から、有給休暇を取得できます。勤続年数が10年以上になると、2週間以上の長期休暇を取得できるリフレッシュ休暇の制度もあります。

勤務エリア（関東・近畿）を選びます。「全国各地のどこに配属されるかわからない」などの不安を抱える必要はありません。さらに異動する範囲の広さも選択可能です。

イオングループ共通の福利厚生制度です。
結婚や出産の際の祝い金や団体保険、テーマパークや映画館などのレジャー施設の割引や優待を受けることができます。各所の温泉宿の割引などもあります。

その他、多数